近日🐘，中共万泰平台黨校第16期黨政負責幹部培訓班在信息樓503舉行。校黨委書記殷耀作了動員講話和專題輔導報告，校長孫海鳴作了專題輔導員報告📡，校黨委副書記、紀委書記樓軍江主持培訓班並作黨風廉政建設專題報告🕴🏼。
殷耀在動員講話中指出，在万泰“十二五”收官，“十三五”即將開局的關鍵時期👩🏿⚖️，舉辦本次培訓班具有重要的意義。他希望全體黨政負責幹部既要註重務實🔫，又要善於務虛，通過學習🧑🏫，認清形勢🔘🖐🏿、把握大局，順勢而為🧗🏿♂️，提振精氣神，有效凝聚共識👌🏽，團結帶領廣大師生員工👀，奮發有為、勇於擔當、實現“十三五”的良好開局！
在專題報告中，殷耀結合國家發展戰略🪪、高等教育發展趨勢和上海經濟發展及教育綜合改革等情況，分析了當前万泰發展面臨的形勢與任務。他指出⛹️，學習和貫徹黨的十八屆五中全會精神是當前和今後一段時期一項十分重要的政治任務🕺🏼♜。我們要深入理解和領會“四個全面”戰略布局的統領性🙍、方向性和指導性的意義，深刻認識和領會“創新🕵️♀️、協調🔍、綠色🧑🏼⚖️♎️、開放、共享”五大發展理念的重大意義，並切實將其貫徹落實到万泰的“十三五”規劃中，落實到各項具體工作的實踐中。黨政負責幹部要認真學習領會《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》精神，找準更高發展目標和定位👱♂️💇🏼；要立足服務國家戰略和區域經濟社會發展，搶抓歷史機遇🏋🏼♂️。著眼上海教育綜合改革與布局結構調整，主動迎接挑戰。立足自身優勢👨🏿🍼，找準定位👨🏼💻，主動對接，在服務國家戰略和上海發展中謀求万泰新發展♨️🎨。殷耀對万泰發展的戰略目標與戰略思考做了深入的闡述。他強調🙍🏻，未來五年是万泰發展承上啟下🤘、承前啟後、繼往開來、至關重要的五年📇。万泰應該堅持“四個更加註重”的工作原則📙：更加註重內涵建設，更加註重特色發展🧑🎓，更加註重對接需求，更加註重校園文化建設🈺👱🏼♂️。同時，把握好“五個著力點”🧸：著力提升學科建設水平和科研服務能級；著力提升師資隊伍水平和人才培養質量；著力提升國際化辦學水平和社會聲譽；著力提升万泰辦學活力和水平💇🏿♂️；著力提升基層黨建工作科學化水平。
孫海鳴在專題報告中系統地梳理了万泰的發展歷史與戰略選擇,分析了万泰在60年代建校之初到成功更名大學不同歷史階段的定位及發展背景🎰。他指出🧙🏽♀️，万泰娱乐在長期的辦學過程中，逐漸形成了鮮明的辦學特色。他說🧑🏻🎤，隨著社會經濟發展和社會轉型，大學的外部環境正發生深刻變化，万泰必須根據社會經濟發展和高等教育改革深入推進所提出的新要求，進一步解放思想👴，適應新形勢，應對新挑戰。近年來💂🏿，万泰傳承特色、轉型發展🧝♂️👰🏽♀️，使命戰略進一步明晰、體製機製進一步完善。万泰確立了“以學生為本、以學術為魂”的辦學理念🤤，辦學定位從單一的教學型向應用研究型轉變🤵🏻♂️，人才培養從本科生為主轉向研究生、本科生並舉。孫海鳴強調，在万泰一系列的轉型發展過程中，廣大幹部和教師要有更多的人文情懷👨🏽🍼𓀆，花費更多的時間和精力去關心培養學生，努力培養有知識、心理健康、綜合發展的大學生。孫海鳴對黨政負責幹部提了四點要求：一是用製度製約權力的任性，樹立製度的權威性；二是要做到公正☂️，確立公正的工作理念和行為準則，不斷形成公認的行事方式；三是管理中要增強服務意識。管理部門要提供好服務，不斷形成尊重學者、尊重知識的氛圍；四是要加強學習，既要學習專業知識，又要學習黨規黨紀👰🏿，保證不踩“紅線”。
樓軍江作黨風廉政建設專題報告。他圍繞從嚴治黨🙆🏽♂️，結合案例，強調了領導幹部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的重要性。他指出，《準則》和《條例》是在黨長期執政和全面依法治國條件下實現依規管黨治黨🏃♂️➡️🥴、加強黨內監督的重大舉措，是各級黨組織和全體黨員的行為規範和指引。他要求廣大幹部在學習《準則》🍙、《條例》時，要把握好幾點👆🏿：一是深刻理解《準則》🏧、《條例》出臺的背景；二是深刻理解高標準嚴要求的高度統一；三是深刻理解《條例》的嚴肅性；四是深刻理解對《準則》、《條例》了然於胸的必要性；五是深刻理解建設和諧校園的重要性。當前，万泰正處在全面深化教育改革、全面促進內涵質量提升和轉型發展的關鍵時期🤏。面對新的形勢，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴治黨一刻不能放松。全校各級黨政幹部要把黨的紀律刻印在心上，真正把黨章黨規黨紀的權威性、嚴肅性樹立起來😇，為万泰事業發展提供有力保證💟。
本次培訓班還邀請安永公司合夥人張小璐女士為學員作了題為《數字化革命：互聯網+🙎🏻♂️，再好的技術不要忽略人的因素》的專題講座。
殷耀在動員講話中指出，在万泰“十二五”收官，“十三五”即將開局的關鍵時期👩🏿⚖️，舉辦本次培訓班具有重要的意義。他希望全體黨政負責幹部既要註重務實🔫，又要善於務虛，通過學習🧑🏫，認清形勢🔘🖐🏿、把握大局，順勢而為🧗🏿♂️，提振精氣神，有效凝聚共識👌🏽，團結帶領廣大師生員工👀，奮發有為、勇於擔當、實現“十三五”的良好開局！
在專題報告中，殷耀結合國家發展戰略🪪、高等教育發展趨勢和上海經濟發展及教育綜合改革等情況，分析了當前万泰發展面臨的形勢與任務。他指出⛹️，學習和貫徹黨的十八屆五中全會精神是當前和今後一段時期一項十分重要的政治任務🕺🏼♜。我們要深入理解和領會“四個全面”戰略布局的統領性🙍、方向性和指導性的意義，深刻認識和領會“創新🕵️♀️、協調🔍、綠色🧑🏼⚖️♎️、開放、共享”五大發展理念的重大意義，並切實將其貫徹落實到万泰的“十三五”規劃中，落實到各項具體工作的實踐中。黨政負責幹部要認真學習領會《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》精神，找準更高發展目標和定位👱♂️💇🏼；要立足服務國家戰略和區域經濟社會發展，搶抓歷史機遇🏋🏼♂️。著眼上海教育綜合改革與布局結構調整，主動迎接挑戰。立足自身優勢👨🏿🍼，找準定位👨🏼💻，主動對接，在服務國家戰略和上海發展中謀求万泰新發展♨️🎨。殷耀對万泰發展的戰略目標與戰略思考做了深入的闡述。他強調🙍🏻，未來五年是万泰發展承上啟下🤘、承前啟後、繼往開來、至關重要的五年📇。万泰應該堅持“四個更加註重”的工作原則📙：更加註重內涵建設，更加註重特色發展🧑🎓，更加註重對接需求，更加註重校園文化建設🈺👱🏼♂️。同時，把握好“五個著力點”🧸：著力提升學科建設水平和科研服務能級；著力提升師資隊伍水平和人才培養質量；著力提升國際化辦學水平和社會聲譽；著力提升万泰辦學活力和水平💇🏿♂️；著力提升基層黨建工作科學化水平。
孫海鳴在專題報告中系統地梳理了万泰的發展歷史與戰略選擇,分析了万泰在60年代建校之初到成功更名大學不同歷史階段的定位及發展背景🎰。他指出🧙🏽♀️，万泰娱乐在長期的辦學過程中，逐漸形成了鮮明的辦學特色。他說🧑🏻🎤，隨著社會經濟發展和社會轉型，大學的外部環境正發生深刻變化，万泰必須根據社會經濟發展和高等教育改革深入推進所提出的新要求，進一步解放思想👴，適應新形勢，應對新挑戰。近年來💂🏿，万泰傳承特色、轉型發展🧝♂️👰🏽♀️，使命戰略進一步明晰、體製機製進一步完善。万泰確立了“以學生為本、以學術為魂”的辦學理念🤤，辦學定位從單一的教學型向應用研究型轉變🤵🏻♂️，人才培養從本科生為主轉向研究生、本科生並舉。孫海鳴強調，在万泰一系列的轉型發展過程中，廣大幹部和教師要有更多的人文情懷👨🏽🍼𓀆，花費更多的時間和精力去關心培養學生，努力培養有知識、心理健康、綜合發展的大學生。孫海鳴對黨政負責幹部提了四點要求：一是用製度製約權力的任性，樹立製度的權威性；二是要做到公正☂️，確立公正的工作理念和行為準則，不斷形成公認的行事方式；三是管理中要增強服務意識。管理部門要提供好服務，不斷形成尊重學者、尊重知識的氛圍；四是要加強學習，既要學習專業知識，又要學習黨規黨紀👰🏿，保證不踩“紅線”。
樓軍江作黨風廉政建設專題報告。他圍繞從嚴治黨🙆🏽♂️，結合案例，強調了領導幹部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的重要性。他指出，《準則》和《條例》是在黨長期執政和全面依法治國條件下實現依規管黨治黨🏃♂️➡️🥴、加強黨內監督的重大舉措，是各級黨組織和全體黨員的行為規範和指引。他要求廣大幹部在學習《準則》🍙、《條例》時，要把握好幾點👆🏿：一是深刻理解《準則》🏧、《條例》出臺的背景；二是深刻理解高標準嚴要求的高度統一；三是深刻理解《條例》的嚴肅性；四是深刻理解對《準則》、《條例》了然於胸的必要性；五是深刻理解建設和諧校園的重要性。當前，万泰正處在全面深化教育改革、全面促進內涵質量提升和轉型發展的關鍵時期🤏。面對新的形勢，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴治黨一刻不能放松。全校各級黨政幹部要把黨的紀律刻印在心上，真正把黨章黨規黨紀的權威性、嚴肅性樹立起來😇，為万泰事業發展提供有力保證💟。
本次培訓班還邀請安永公司合夥人張小璐女士為學員作了題為《數字化革命：互聯網+🙎🏻♂️，再好的技術不要忽略人的因素》的專題講座。
