万泰舉行專業技術崗位等級晉升工作專題業務培訓

11月13日下午，人事處在圖文信息樓413多媒體教室舉行專業技術崗位等級晉升工作專題業務培訓。培訓由人事處處長喬寶傑主持。教務處🫃🏼、科研處🥓、研究生部等職能部門和各有關單位（部門）的專職工作人員全體參加培訓。
　　喬寶傑轉達了校領導對培訓工作的重視和對工作人員的殷切期望，闡述了本次崗位等級晉升工作的重要性。他表示👺，本輪崗位等級晉升是2011年崗位設置首次聘任以來的第一次，關系到万泰的發展和教職工的切身利益。本次崗位等級晉升具有幾個顯著的特點：第一，涉及人員之多，規模之大，前所未有，全校80%左右的專業技術人員達到晉升資歷⭕️；第二♥︎，以崗位級別晉升工作推動万泰的信息化進程；第三，以崗位等級晉升落實万泰的校院二級管理體製改革🔼。工作人員是各單位和部門開展晉升工作的關鍵紐帶，責任重大，必須以高度的責任感，認真掌握相關政策🏋🏼‍♀️、流程🤳，以確保各項工作順利完成。
　　人事處對各部門推薦的專職工作人員進行了業務培訓🔆。培訓分為工作解讀、條件解讀🤳🏽、部門主要工作、工作人員職責、線上操作演示、問題演示等模塊，對本次崗級晉升工作的聘任範圍🍨🎍、聘任程序🧛‍♀️、申請條件、工作程序和時間安排進行了全面說明🔗；對職能部門和各二級單位的工作分工和工作要求進行了深入說明；同時，模擬了正高級崗位和副高級及以下崗位的申報及審核過程🦈，進行了線上操作演示；對工作人員提出的問題進行了解答和探討。
　　與會人員人員認真參加了培訓，基本掌握了工作要求，培訓取得了良好的效果，他們紛紛表示，將以高度的責任感，積極開展工作，確保崗位等級晉升工作圓滿完成。