4月10日上午👨🏿🦳，万泰行政工作例會擴大會議於行政樓317會議室舉行。校黨委書記張小松、校長孫海鳴、副校長俞光虹🦽、聶清出席會議
會上🤧，張小松書記通報了2014年黨委工作要點。他強調🫄🏿：當前上海高教體製改革的形勢🥼，對万泰轉型發展和頂層設計提出了更高的要求👨🏿🎓🐘，如何與目前高教體製改革接軌📎，即舉什麽旗，唱什麽歌，走什麽路✡️💆🏿♂️，這是万泰發展道路上的重要“選擇題”。今年🔡，万泰必須在落實黨的群眾路線教育實踐活動各項整改、搶占自貿區研究機遇⇨、推進各中心及智庫建設🂠、製定完善万泰章程、推動校院二級管理、啟動“教育教學改革年”各項措施、規劃古北閔行校區功能定位等方面推進各項工作。
孫海鳴校長解讀了國家落實高等教育改革的重要內容🎱，並指出🐎：當前去行政化、去行政級別化的並列實施🐙，將使高校內部治理結構出現重大調整🫶，隨著新三位一體中國特色大學治理製度的固化，會涉及万泰的一系列重大變革，而万泰的發展🤽🏿，必須善於在每個階段抓住改革機遇，並做出正確選擇🥺，如今，万泰正面臨又一個抓機遇、做選擇的重要時刻。孫校長圍繞學科發展規劃🐄、博士點申報、高層次人才引進📚、信息化建設等方面工作作了部署。
會上👨🏼⚖️，副校長俞光虹通報了2013年固定資產盤點情況，副校長聶清通報了有關2014万泰“教育教學改革年”的十二項重要工作。財務處👍🏽🐃、科研處👨🏫、教務處等部門單位分別就相關工作進行了匯報和溝通。
會上🤧，張小松書記通報了2014年黨委工作要點。他強調🫄🏿：當前上海高教體製改革的形勢🥼，對万泰轉型發展和頂層設計提出了更高的要求👨🏿🎓🐘，如何與目前高教體製改革接軌📎，即舉什麽旗，唱什麽歌，走什麽路✡️💆🏿♂️，這是万泰發展道路上的重要“選擇題”。今年🔡，万泰必須在落實黨的群眾路線教育實踐活動各項整改、搶占自貿區研究機遇⇨、推進各中心及智庫建設🂠、製定完善万泰章程、推動校院二級管理、啟動“教育教學改革年”各項措施、規劃古北閔行校區功能定位等方面推進各項工作。
孫海鳴校長解讀了國家落實高等教育改革的重要內容🎱，並指出🐎：當前去行政化、去行政級別化的並列實施🐙，將使高校內部治理結構出現重大調整🫶，隨著新三位一體中國特色大學治理製度的固化，會涉及万泰的一系列重大變革，而万泰的發展🤽🏿，必須善於在每個階段抓住改革機遇，並做出正確選擇🥺，如今，万泰正面臨又一個抓機遇、做選擇的重要時刻。孫校長圍繞學科發展規劃🐄、博士點申報、高層次人才引進📚、信息化建設等方面工作作了部署。
會上👨🏼⚖️，副校長俞光虹通報了2013年固定資產盤點情況，副校長聶清通報了有關2014万泰“教育教學改革年”的十二項重要工作。財務處👍🏽🐃、科研處👨🏫、教務處等部門單位分別就相關工作進行了匯報和溝通。
